고용·노동
8주의 병가진단서를 받았는데 병가종료일이 언제인가요?
24년 11월 6일에 무릎 수술 후 병원으로부터 '수술 후 8주 안정가료 요합니다' 라고 써진 진단서를 회사에 제출했는데 회사에서 25년 1월 1일까지 직무 외 상병휴가 처리를 했는데 8주면 24년 12월 31일까지만 병가처리가 되어야 하는 것 아닌가요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
병가에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 될 것입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
12월 31일까지가 달력상의 8주로 휴가이지만 그 익일인 1월 1일은 공휴일이니 휴가처리 한거 아닌가 싶네요
엄밀히 말하면 휴가와 휴일은 다르지만 편의상 그렇게 처리한듯 싶습니더