공무직근로자 무기계약직 전환후에..

Question

공무직근로자로 근무하다 2년 경과후 무기계약직으로 전환이 된다고 가정했을 때 정규직과 다른 점은 무었이고, 혹시 20년 넘게 근무하였다면 연금수령 대상에 해당이 될까요?

Answer 1

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 해당 회사에서 정한 취업규칙 등에 따라 정규직과 무기계약직의 처우가 다를 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무기계약직의 경우라도 수행 직무 등에 따라 정규직과 보상 등이 상이할 수는 있습니다.

Answer 3

1. 무기계약직은 계약직으로 처음에 입사해서 2년 넘게 근무하면서 기간제법에 따라 기간의 정함이 없는 계약으로 전환

되는 경우를 의미합니다. 정년은 정규직과 같이 보장을 받지만 보통 계약직일때의 급여조건을 유지하는 경우가 많아

임금 등 근로조건에 있어 정규직과 차이를 두는 경우가 많이 있는것 같습니다.

1. 공무직의 경우 근로기준법상 근로자이므로 국민연금을 10년 납부하면 노후에 연금으로 받을 수 있습니다.

2. 감사합니다.