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가족돌봄휴직 90일은 영업일기준인가요?

가족돌봄휴가 10일은 영업일 기준일꺼 같은데 가족돌봄휴직 90일도 영업일 기준일까요? 영업일기준이라먼 최소 30일이상 써야한다고 하니 달력상으로는 한달이 넘을꺼 같아서요~

5개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일을 포함한 날을 기준으로 합니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    가족돌봄휴가나 가족돌봄휴직 기간은 영업일 기준이 아닌 휴일이나 휴무일을 포함한 월력 상의 일수로 적용됩니다.

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    가족돌봄휴직 90일은 영업일 기준이 아닙니다. 역일 기준으로서 휴일을 포함하여 90일을 계산합니다.

  • 김지훈 노무사

    김지훈 노무사

    다일 노무법인

    ∙

    안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

    가족돌봄휴직은 휴직이므로 역일을 기준으로 합니다. 주말 공휴일등 모두 포함하여 계산합니다.

  • 노성균 노무사

    노성균 노무사

    노무법인 선택

    ∙

    안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

    가족돌봄휴직기간 90일은 달력상의 90일을 의미하며 휴일도 포함됩니다.

    휴직이므로 휴가와 다소 차이가 있습니다.