고용·노동
연차개정 이전(2018년 이전 입사자) 근속 1년 이상자 결근 발생시 연차발생일수 문의 드립니다
안녕하세요
연차개정 이전(2018년 이전 입사자) 근속 1년 이상자 결근 발생시 연차발생일수 문의 드립니다
Ex)
16년 근속차에 연차 22개 발생
결근일수 15일 진행하면 22개 발생이 되는지 문의
감사합니다
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
출근율이 80% 이상이면 16일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근속 16년이고 지난 1년간 80% 이상 출근을 하면 22개의 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
보통 1년의 소정근로일수가 대략적으로 250일 수준입니다
결근일수가 15일정도라면 출근일수가 90%가 넘으니 연차휴가 15일과 근속에 따른 가산 연차도 당연히 적용됩니다
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1년 단위로 연차휴가 발생 여부를 산정하는데, 결근일을 제외한 나머지 출근일을 기준으로 출근율이 80% 이상이라면 연차휴가가 전부 발생합니다.