고용·노동
출산휴가 예정자 연봉 동결관련 문의사항
안녕하세요.
회사에서 연봉협상을 매년 4월에 합니다.
(회계년도가 4월 기준, 2025년도 평가를 2026년 4월 연협에 반영)
저는 7월부터 출산/육아휴직 예정입니다.
다른 팀원들은 각자 평가대비 연봉 인상됐는데 저만 휴직 핑계로 동결되었습니다.
인사부에서는 휴직 이후에 복직하면 올해 평가를 그때 반영해주겠다합니다.
올해 7월부터 휴직 예정이니 4-6월 연봉 인상분은 못받게됩니다.
질문:
출산 휴직으로 인해 연봉을 동결시킨게 부당행위일지, 법적으로 문제 없는지 문의드립니다.
그렇다면 어떤 준비와 조치를 취해야 할지, 메일로 남겨놓을경우 어떤식으로 남기는게 좋을지 조언 요청드립니다.
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