오픈가게 휴무없이 20일 연속근무 급여관련

Question

최근에 오픈한 국밥집에서 오픈멤버로 시작하여 20일간 휴무없고 브레이크타임 없이 매일 12시간 근무를 하다가 퇴사했습니다.

구인광고에는 주 1회 휴무에 세전 330만원 이라는 조건을 보고 시작했는데, 첫달은 휴무없이 하는대신 쉬지 않은날은 별도로 계산해서 지급하기로 했습니다.

그런데 일하던 중 첫달 급여 얘기를 하는데 갑자기 말을 바꿔서 세전 300을 주겠답니다. 그럼 그만둘테니 시급으로 계산해서 정산해달라고 했더니, 그러면 금액이 너무 커서 그렇게는 못주겠다며 직원은 월급제니까 월급으로 계산해 주겠다 해서 20일 근무한 급여를 받았는데 정확히 200만원 입금 했더라고요.

브레이크타임도 없이 기껏해야 밥먹는시간 + 30분정도 해서 한시간 정도 쉬어가며 일했는데 저 금액이 맞는건가요?

심지어 오픈 첫날 부터 약 3일간은 13시간씩 근무 했는데… 주휴수당을 빼더라도 너무 적은 금액이 아닌가 해서 여쭤봅니다.

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, "330만원/월일수*20일"으로 일할계산한 금액에 근로계약서상에 근로하기로 정한 시간을 초과한 근로에 대한 수당을 추가로 지급해야 합니다.