고용·노동
중도입사자일경우 휴무는 어떻게 쉬게되나요?
주5일. 하루 8시간 주40시간 근무이고 스케줄근무자입니다.
스케줄근무는
토,일에 꼭 쉬지는 않고 요일상관없이 한주에 2회
를 쉬게 되있습니다. 월~일 기준으로 주2회
쉬게되있습니다.
이럴경우 만약. 예를들어.
월요일이 아닌 수요일이나
목요일같이. 중도에 입사를 할경우.
그주에. 휴무는. 어떻게 몇개가 되는건가요
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근무일이 고정적이지 않고 스케줄에 따라 변동되는 경우는 휴무를 어떻게 부여할지 사용자 재량입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
중도입사자의 경우라면 근로자와 회사간 정한 스케쥴에 따라 근로자가 휴무를 하면 될 것입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
1주 소정근로일이 5일이므로 그에 맞게 근로스케쥴을 조정하면 되며 입사일을 기준으로 7일을 맞추면 될 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
휴무의 경우 회사와 근로자가 근로계약으로 약정한 내용으로 정해집니다. 따라서 첫주의 경우 어떻게 쉴지에
대해서는 회사와 근로자가 합의로 정해야 할 것 같습니다. 감사합니다.
