고용·노동
육아휴직 후 복직을 안할 경우 퇴직금 산출관련 궁금점
안녕하세요 제가 이번에 출산으로 인해 출산휴가+육아휴직한 뒤 퇴사를 앞두고 있습니다
출산휴가+육아 휴직 후 퇴사시 출산휴가 전 3개월 임금 평균으로 계산되는 것을 알고있는데요
출상휴가쓴 뒤 육아휴직을 붙여쓰려니까 중간에 3일정도 공휴일이 생기는데 그럼 출산휴가+공휴일+육아휴직이 됩니다
이렇게 되면 붙여쓰는게 저에게 이득이 될지 손해가 될지 궁금해서 남깁니다
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
아무래도 출산휴가와 육아휴직 중 공휴일의 유급휴일로서 보장을 받게 되니
급여를 받게 됨으로써 더욱 이득이 되겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
퇴직금 산정을 위한 평균임금은 계산시 공휴일을 포함하건 붙여쓰건 계산에 차이는 없으며 근로자에겐 불이익이 발생하지 않습니다.