고용·노동
퇴직후 미사용 연차수당 계산이 궁금합니다.
입사일 2008.05.01
퇴사일 2025.08.15
이경우 미사용 연차 갯수는
어찌 계산해야하는지 혹시 자세히 알려주실수 있으실까요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
연차휴가는 발생시점으로부터 1년간(1년 미만 재직기간동안 매월 개근으로 발생한 휴가는 입사일로부터 1년까지 사용가능) "휴가"로 사용할 수 있으며, 동 기간 동안 사용하지 못한 휴가에 대하여, 사용자는 수당으로 지급해야 합니다.연차유급휴가 미사용수당은 연차유급휴가권이 소멸된 날의 다음 날에 발생하며, 청구권의 소멸시효는 발생시점을 기준으로 3년입니다.(근로개선정책과-4218, 2013.07.19)
따라서, 질문자님의 경우 소멸시효 이내에 있는 연차휴가(수당)는 아래와 같습니다
22.05.01. 21일 + 23.05.01. 22일 + 24.05.01. 22일 + 25.05.01. 23일
상기의 연차휴가 중에서 미사용한 연차휴가가 있다면 사용자는 수당으로 이를 지급해야 하며 질문자님이 미사용 연차수당으로 지급 받지 못하였다면 관할 노동지청에 진정을 제기할 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
2024.5.1.~2025.4.30. 동안 80% 이상 출근한 때는 2025.5.1.에 15일의 연차휴가가 발생하며 이를 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.