아르바이트 급여가 제대로 지급된게 맞나요?
정직원을 뽑는 매장에 지원해 하루만 일하고 그만두게 되었습니다.
7월 하루 근무했으며,
월급은 220만원 (기본 금액은 170정도. 식대 및 주휴수당 포함 금액)
주휴수당O, 식대(30만원정도)
근무 일수는 요일에 상관 없이 4일 근무,2일 휴무
근무 시간은 10-10 (12시간),휴게시간 90분(휴게시간은 근무시간에 포함)
이런 조건인 매장인데 제가 하루만 근무하여 1일치에 해당하는 금액을 지급받아야 합니다.
이런 경우 얼마를 정산 받아야 하나요?
하루라도 정직원으로 근무 했기때문에 한달급여 220만원을 31일로 나눈 뒤 하루 일한 12시간 곱한 금액으로 계산하는게 맞나요?
아니면 시급제로 적용되나요?
하루 12시간 근무후 오늘 70410원이 정산 됐는데,
최저 시급에도 못 미치는 금액이 지급 되는게 이해가 안 가서 문의드립니다.
저는 쥬휴수당과 식대를 지원 받지 못 하니까
저렇게 계산하는게 아닌 시급제로 받는게 맞지 않나요?