고용·노동
2교대 근무에서 24시간 근무 체제로 문제 있을까요?
현재 주간 야간 2교대를 하고 있는 직종에서.
현장 근무자들이 24시간 근무체제 당직 근무 체제라고도 하는데 그 방식을 원한다고 요청을 해왔습니다. 하지만 관리하는 입장에서는 그게 요즘 시대 트렌드와 반대인 것 같기도 하고 건강상 문제가 있을 경우 회사 책임 요소도 있을 것 같아서 반대하고 있는데 혹시 이렇게 바뀌는 것에 대해서 전문가 입장에서는 어떻게 보시나요? 클로는 찬성이지만 이걸 막을 만한 근거가 있나요?
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3개의 답변이 있어요!
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
장시간 근무는 가능한 도입하지 않는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
24시간 격일제 근로는 야간근로에 따른 신체적 부담을 야기하므로 지양해야 합니다. 또한, 근로자들이 요구한다고 하여 반드시 이를 변경해야 할 의무는 없습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
휴게시간을 어떻게 잡을지에 따라 다르겠지만 감시단속직이 아닌 이상 주 12시간 연장근로 제한을 위반하지 않아야 합니다.