고용·노동
정직원 결근 급여 처리 어떻게 해야할지 여쭤봅니다
5인이상
연차 모두 소진
평일 8.5시간 4일
주말 9시간 2일
주에 총 52시간 근무
월 급여 300만원입니다
1일 결근하였는데 주휴수당등 부분 때문에 어떻게 급여 처리를 해야할지 ..
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 하루 결근을 하면 한주 개근요건을 충족하지 못하기 때문에 주휴수당이 발생하지 않습니다.
이 경우 결근한 일자에 대한 임금 + 주휴수당(8시간)으로 계산하여 임금공제가 가능하다고 보입니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
해당 근로자가 결근한 시간 및 일수만큼 근로자의 임금에서 공제하여 임금을 지급하면 될 것입니다.