고용·노동
10만명이 넘는 직원의 회사가 부도 난다면 그 많은 직원들은 어디로 가야하나요??
이렇게 많은 사람들이 갑자기 일자리를 잃으면 그들은 어디로 가야 할까요? 새로운 일자리를 찾는 게 쉽지 않을 것 같은데ㅠㅠ 혹시 이런 상황에서 직원들이 어떤 방법으로 대처할 수 있는지 아시는 분 계신가요? 정부나 다른 기관에서 지원을 해주는 건지 궁금해요. 그리고 이런 대규모 실업 사태가 발생하면 사회에 미치는 영향은 어떤지도 알고 싶어요. 답변 주시면 정말 감사하겠습니다!
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
구조조정으로 감원된 경우에 대하여 재취업을 알선하는 제도가 별도로 있지는 않으며, 다만 해당 회사에서 인원을 새로 채용하는 경우 의무재고용이 적용됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 직원의 사정마다 구직 여부 등이 상이할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실업한 기간에 대해서 실업급여를 수급하면서 다른 일자리를 알아볼 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사 부도후 퇴사를 한다면 사람에 따라 다시 취업하는 경우도 있습니다. 그렇지 않고 비자발적 퇴사를 한 경우이므로
실업급여를 받으면서 취업을 준비하는 경우도 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
일반적으로 인수합병이 되어 고용이 승계되거나 어느 정도는 유지되도록 정부가 지원을 하는 경우가 있습니다. 경제적 파급효과나 사회적 영향이 상당하므로 정부차원에서 대응합니다.