법률

이런것도 노동청이나 등등 신고 가능한가요?

상황은 저는 오전에 출근을해서 5시반에 퇴근하는데 제가 퇴근을 하면 제품이 큰거 또는 불안전한 제품을 회사 통방에 몇호기 치수 측정 부탁드립니다라고 톡을 남기는데 제 제품이 치수 자꾸 튄다고 톡을 이미 두 세번이나 톡을 왔는데 이번에는 말이 심한거 같아서 신고 가능한지 궁금합니다

(치수 보정 하는거 맞아요? 앞으로도 계속 이렇게 나오면 자료 모와둘 수밖에 없어요

보정도 내가 해둔대로 계속 있는데 도면에 쟀다고 써진건지 뭐 써있는 두개는 값이 0.328이고 내가 잴때는 0.331 나오거든요 몇시간만에 이렇게 커질 수 있어요?

입사하고 쭉 이러는 기분이 계속 드네요

나는 작업자가 작업한거 치수 튀나 안튀나 봐주는거지 작업자 대신 치수재서 계속 보정해주는건 아니라고 생각하거든요

좋게 말할때 좋게 해요) 괄호 안에 있는 내용이 이런데 신고 가능한가요 회사에 얘기를 해도 별 조치 없네요 신고 가능한지 궁금합니다

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