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육아 휴직 대체근로자도 노동조합에 가입할 수 있나요?

육아 휴직 대체근로자도 상시 근로자에 포함이 된다고 하던

이렇게 채용된 대체근로자도 노동조합 가입할 수 있나요?

미리 답변 감사드립니다.

3개의 답변이 있어요!

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    해당 노동조합의 규약에 따라 다를 수는 있으나 원칙적으로는 육아휴직 대체근로자도 노동조합에 가입할 수 있습니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    육아휴직 대체자로 채용된 근로자라 하더라도 노동조합 가입자격이 제한되지는 않으며, 이는 해당 노동조합의 규약으로 정한 바에 따르게 됩니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    노조에 가입할 수 있는 자격은 노조규약으로 정하게 됩니다. 따라서 질문자님도 가입할 수 있는지는 직접 노조에

    문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.