열차감시원 구한다해서 일 했는데 뭔가 이상합니다.

Question

1.회사 계약서 (일용근로자 계약서) 에 작업 내용 열차감시원으로 적지 말고 작업보조 (야간수당 안 적혀있음,단가 최하.열차감시원 단가 아님)

라고 적으라 하고 현장나가서 공단에 제출하는 서류에는 열차감시원 적고 사인하라고 합니다.원청에 단가 관련 민원 넣어도 되나요

2.

계약서에 근무 시간표 뒷면 자필 서명 22시 ~ 06시 쉬는시간 00시 01시 이래 쓰라 해서 서명 했지만 사진으로 보내라 하고 관리자 확인 사인이나 완성된 계약서 받은적 없고. 실 근무 시간은 근데 1시~ 4시 30분 언저리 이인데 만약 야간 수당 신고 하면 7시간 신고해도 되나요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 회사가 계약서에는 최저 단가인 '작업보조'로 쓰고 국가공단 제출 서류에는 '열차감시원'으로 허위 작성하게

하는 행위는 전형적인 노무비 중간착취(단가 후려치기) 및 서류 위조 행위에 해당할 수 있어 공단에 민원제기가

가능합니다.

2. 야간수당 신고 시에는 위조된 계약서 시간이 아닌 '실제 근무한 시간'을 기준으로 청구가 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1. 단가가 맞지 않다면 원청에 해당 불만을 접수하셔도 가능할 것으로 판단됩니다.

2. 야간시간에 근로를 제공하면 야간수당을 별도로 청구할 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

1.계약서와 실제 업무내용이 다른 경우, 그로 인하여 부당하게 이득을 얻는 것에 대해서는 이의를 제기할 수 있습니다. 원청회사에 직접 신고하는 것도 고려해볼 수 있습니다.

근로계약서에는 원칙적으로 실제 근로조건이 기재되어야 합니다.

근로계약서 교부의무 위반에도 해당할 수 있습니다.

2.근로계약서 미교부에 대해서는 신고가 가능하며, 수당에 대해서는 실제 근로시간을 기준으로 산정한 만큼 지급을 요구할 수 있습니다.

실제 근로조건을 기초로 임금을 계산해야 합니다.