7월과 8월은 휴가철 입니다. 회사에서 휴가 보너스 많이 받으셨나요?

Question

저희 회사에서는 여름철에 휴가 보너스를 주지 않습니다. 열심히 일하는 직원들에게 조금이나마 휴가 보너스를 주면 직원들이 더 열심히 일을 할텐데 사장님이라는 작자는 자기 뱃속만 채우고 직원들에게는 보너스 주는 것을 한번도 못봤습니다. 오늘부터 여름 휴가인데 어제 자기 혼자 4시에 퇴근을 하더라구요. 여러분들은 회사에서 휴가 보너스를 많이 받으셨나요?

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

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Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

휴가비는 근로계약이나 취업규칙, 단체협약 등으로 정한 바에 따르게 되므로 회사마다 차이가 있습니다.

다만 직원들의 사기 진작을 위하여는 소액이라도 지급하는 것이 바람직할 것으로 판단됩니다.

사업주의 재량으로 보너스를 지급하는 경우도 다수 있습니다.

휴가비 외의 복리후생도 도움이 될 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

여름휴가나 휴가비 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 합니다. 많은 회사들이 휴가 지원 제도를 설정하고 있는 편입니다.

Answer 4

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

회사에서 휴가비나 보너스를 지급한다는 규정이 없다면 의무사항은 아닙니다. 다만 말씀주신 것처럼 인사관리 차원에서 지급한다면 긍정적 효과를 볼 수 있을 것입니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

저희 회사는 별도의 보너스를 지급하지 않습니다. 다만, 보너스가 없더라도 마음만은 항상 만족하며 휴가를 다녀올 예정입니다.