유계결근시 연차로 처리한다.???

Question

근로계약서에

1.유계결근시 연차로 처리한다

2.상여금이 없으면안넣어되는건가요?

3.퇴직금 중간정산은 없다라는 문구를 넣어도 되는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 연차로 처리하면 근로자에게 더 유리합니다. 유계결근이면 사용자의 허락을 받았더라도 주휴수당이 발생하지

   않지만 연차로 처리되면 주휴수당 발생에 영향이 없습니다.

2. 상여금은 법상 지급의무가 없습니다.

3. 퇴직금 중간정산 사유가 있어도 회사에서 승인하지 않으면 받을 수 없습니다. 따라서 없다고 명시를 하여도

   법상 문제는 없을걸로 보입니다.

4. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

1. 근로자의 동의를 받으면 가능할 것으로 보입니다

2. 네 없으면 안 넣어도 됩니다

3. 퇴직금 중간정산은 어차피 사용자의 승인을 받아야합니다