고용·노동
월급을 못받고 있어요 받을 수 있나요?
7월에 결근한 날이 있는데 그 날에 병원을 다녀왔습니다. 그날에대한 의사진단서를 제출하지않으면 회사방침이라 월급을 줄 수 없다고하여 8월 10일이 월급인데 아직도 받지못하고 있습니다. 그 병원이 멀리있는 뿐더러 돈 내야하냐 영수증 떼오면 돈 제가 드리겠다며 비꼬는 듯한 말투에 왜 힘들게하냐는 문자때문에 그 멀리까지 다녀올 마음이 없습니다. 8월 3일에 퇴사의사 밝히고 그때부터 출근하지 않고 있습니다.1. 회사방침이라며 의사진단서 서류를 주지않으면 월급 못준다는데 법적으로 이게 맞는건가요?
2. 제가 그 서류를 꼭 주지않으면 법적으로 문제가 생기나요?
3. 서류를 내지않으면 월급을 받을 수 없는건가요?
4. 진단서 제출을 꼭 해야하나요?
9개의 답변이 있어요!