좀더 머물러도 될지? 아니면 귀국을 빨리해야 할지?
저는 81년생이며, 해외에서 20년째 살고있으며 회사생활 15년차 정도 되는데요, 현재 재직중인 회사에 완전히 만족하는것은 아니나, 1년 반정도 지나다보니 익숙해져서 나름 힘들지 않은 회사생활을 하고 있습니다.
제 고민은 한국에 이제는 돌아가서 살고 싶은 마음이 크다보니 한국으로 귀국 준비를 하고 있는데요.
솔직히 회사에서 1~2년 일을 더하다 한국으로 들어갈까 고민도되고, 지금 안들어가면 나이가 많은데 한국에서 취업은 될까도 걱정입니다. 지금 시국이 시국인지라..
한국에서 회사는 다녀보지 않아 경험이 없는 상태라, 귀국을 하는게 맞을지 아니면 해외에서 좀 더 있다 가도 괜찮을지 조언을 좀 듣고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.귀국을 할지 여부는 질문자님 본인의 선택에 달려있습니다. 가족들과 떨어져 살고 있다면 귀국하여 가족들과 함께하는 시간을 늘릴 필요는 있을 것입니다. 그러나 해외에서 20년째 근무해온 것이라면 나름 커리어가 있다고 보여지므로 해외에서의 전문성을 좀 더 인정 받고 귀국하여 일반관리자로서의 역할을 수행하면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.외국에서 정착하여 사는 것이 아니고 언젠가는 한국에 들어와야 한다면 가능한 일찍 귀국하는 것이 좋다고 생각합니다.
취업시 가장 큰 장애요소가 나이입니다. 나이가 더 들기 전에 구직하는 것이 좋습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경력직의 경우라면 나이를 중요시 보는 것이 아닌, 경력을 보고 채용합니다. 물론 너무 늦은나이라면 문제가 발생할 수 있으나, 해외에서 회사생활 15년차의 경우 큰 경력이 됩니다. 해외의 상황을 알 수 없어 정확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님께서 현재 회사에서 만족하고 계신다면 조금 더 지켜본 후 한국에 들어와서 취업하시길 권해드립니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.바로 퇴사를 하고 한국으로 들어오는 것보다,
재직중에 여러 한국 회사와 인터뷰 등을 해보고 정하시기를 권합니다.(정년도 확인)
헤드헌팅사가 많으니 본인의 직무경험, 경력에 맞는 여러회사와 컨택해 보시기 바랍니다.