고용·노동
주 연장근로 에 대해 물어보려구요 하루에 3시간 한주에 15시간 단기 알바를합니다 그런데 이번달이 5주여서 그러면 딱 20일만 일하면되나요?
주5일 주15시간 아르바이트를 합니다 그런데
한달에 그러면 60시간 만 딱 근무하는건가요 추가로 근무하는지 상의 해야할까요 연장근로시 미리 말하지 않고 근무시 연장 급여를 지급하지않는다고 명시되어 있네요 연장근무를 하겠다고 밀하면 되는건가요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
매월 주의 수가 다를 수 있으므로 주 단위로 15시간 근로하기로 약정했을 경우 달과 관계 없이 매주 15시간을 근무해야 합니다.
1명 평가안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만
월 기준 60시간이 아니므로 매일 3시간씩 주 5일 소정근로일에 근로를 제공하면 됩니다. 만약 연장근로가 필요할 경우
사업주의 지시, 근로자의 동의 하에 이루어지게 됩니다.