일용직 아르바이트 산재 받을수있나요?
건설현장에 일용직 아르바이트를 하는친구가 돌에 걸려 넘어져서 발목뼈에 기스가 갔을경우. 정규직 4대보험이 안들어있는 일용직 아르바이트도 산재처리를 받을수 있는건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재보험에 미가입되어 있더라도 산재보험법 적용제외 사업이 아닌 한 산재보험금을 청구하실 수 있습니다.
산재보험 미가입에 대한 패널티는 사업주가 부담하게 되며, 산재 발생 시 사업주가 재해자에게 지급된 산재보험금의 50퍼센트를 납부하여야 합니다(단, 사업주가 기간 중 납부해야 했던 산재보험료의 5배를 초과할 수 없음).
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
일용직/상용직 등 근로형태를 불문하고 업무수행 중에 발생한 사고로서 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
4대보험에 가입되어 있지 않았어도 산재처리 가능합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
건설현장에 일용직 아르바이트를 하는친구가 돌에 걸려 넘어져서 발목뼈에 기스가 갔을경우. 정규직 4대보험이 안들어있는 일용직 아르바이트도 산재처리를 받을수 있는건가요?
--------------네. 산재 혜택을 받을 수 있습니다.
일용근로자가 일하다가 다쳤는데, 4일 이상의 치료를 요한다면 병원 원무과의 도움을 받아서 산재신청하시면 됩니다. 4대보험 가입여부와 상관없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 부상, 질병 등의 경우 산재처리를 통하여 보상을 받을 수 있습니다. 실제 근로자이고
업무상 재해를 당한 경우에는 산재에 미가입 상태라도 산재처리가 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1. 건설현장에서 근무하는 일용직의 경우 고용산재 일용근로내역신고를 함으로써 고용산재에 가입이 됩니다.
2. 따라서 건설현장에서 업무수행 도중에 부상을 당하신 것이라면 산재신청이 가능하실 수 있습니다.
3. 산재보험이 당연히 적용되어야 하는 당연적용 사업장인 경우 사용자가 해당 근로자에 대해서 별도 고용산재 신고를 하지 않은 경우라도 산재신청이 가능합니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.