이런경우 주휴수당 어찌 계산할까요?

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

1.총 10시간중 2시간 휴게를 제외한 소정근로시간은 8시간으로 보아야하므로

14만으로 지급받아야할 것으로사료됩니다.

2. 토요일이 휴무일로 주중 40시간이상 근무한 경우 연장근로에 해당할 것인 바,

14/8 x7x1.5 입니다.

안녕하세요. 백승재노무사입니다.

선생님의 시급은 17500원입니다.

주5일 근로자인가요?

그렇다면,

1주일에 5일 개근시 주휴수당이 1개씩 발생합니다.

휴게시간 제외한 하루 근로시간이 8시간이므로,

주휴수당은 8시간*시급(=일급)입니다.

그러므로, 주휴수당은

간단하게 일급인 14만원 받으시면 됩니다.

14만원/8시간=17500원이 시급,

주휴수당 : 8시간*시급=14만원

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

1. 한주 40시간을 초과하는 토요일 8시간에 대해서는 5인이상 사업장의 경우 1.5배로 계산을 하여야 합니다.

2. 주휴수당은 한주 8시간까지 인정이 되며 질문자님의 시급 x 8로 계산이 됩니다.

3. 감사합니다.

안녕하세요. 차충현노무사입니다.

1일 통상임금은 140,000/10= 14,000원이며, 해당 일급에 주휴수당이 포함되어 있지 않다면 월~금요일에 개근 시 14,000원*8시간= 112,000원을 주휴수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영노무사입니다.

주휴수당은 1일 통상근로시간을 기준으로 산정합니다.

질의의 경우 1일 소정근로시간은 8시간이므로 8시간 분의 통상임금이 주휴수당으로 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.