3인 사업장 법정의무교육 온라인으로 가능한가요?
가족끼리 하는 작은 사업장으로 외부 전화 받고 강사 방문하여 교육 받았는데. 연금보험 영업이 목적이었던것 같습니다.
내년부터는 방문 교육 안 받고 싶은대요.
고용보험 사이트에서 온라인으로 교육 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
법정의무교육은 모두 온라인으로 가능합니다. 온라인 강좌는 검색해보면 얼마든지 찾을 수 있습니다.
법정의무교육은 반드시 방문교육 방식으로 이루어져야 하는 것은 아니며, 공단에서 제공하는 자료로 온라인 강의를 수강하는 방식으로도 진행이 가능합니다
온라인으로 교육이 가능합니다. 다만 5인미만이므로 별도 교육을 하지 않더라도 교육자료의 배포만으로 교육이 이수된 것으로 보기 때문에 꼭 교육자체를 실시하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 온라인 교육으로 법정의무교육을 할 수 있습니다.
여기서 말하는 법정 의무교육이 무엇인지 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 5인 미만 사업장이라면 자체교육이 가능하거나 교육을 실시할 법적 의무는 없습니다.
사업장 내에서 자체적으로 법정 의무교육을 실시하고, 교육일지 및 교육참석자 명단 등을 작성하여 보관하시면 됩니다.
법정의무교육의 유형에는 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육이 있습니다.
상시근로자 수가 5인 미만인 사업장이라면, 산업안전보건교육 대상에서 제외됩니다.
해당 사업장에서 퇴직연금에 가입하지 않고, 퇴직금을 지급하고 있다면 퇴직연금교육도 대상에서 제외됩니다.
직장 내 성희롱 예방교육의 경우, 상시근로자 수가 10인 미만인 사업장은 사업장 게시판에 교육자료를 제시하거나 근로자에게 자료를 배포하는 방법으로 교육을 실시할 수 있으며, 고용노동부 홈페이지에 접속하여 성희롱 예방교육 자료를 다운로드 받을 수 있습니다.
장애인 인식개선 교육의 경우, 근로자 수가 50인 미만인 사업장은 간이교육자료 게시 또는 배포로 교육을 실시할 수 있으며, 장애인 인식개선 교육포털에 회원가입한 후 온라인으로 무료교육을 받는 것도 가능합니다.
개인정보보호교육은 개인정보를 처리하는 사람이 받아야 하는 교육이며, 개인정보보호종합포털에 접속하여 온라인 교육을 신청한 후 무료로 교육을 수강할 수 있습니다.