5인미만 급여 이게 맞는건가요 확인해주세요
5인 미만사업장이고
일반적인 회사 신입이 9-6시 근무 주 5일 월차 연차 있는게 대부분인데
그래서 2,060,740 (주휴수당포함) 인거고
9-6시 근무 하루 8시간이 아닌
9시간일경우
9860*22 = 216,920 원을 더한 2,277,660이 되는건가요??
추가로 여기서 주말도 근무라고하면 88,740 * 8 = 709,920 해서
2,987,580 이게 되는건지 어떻게 되는건지 알려주세요 정확한 금액과
주휴수당 포함인지 아닌지 여부까지
앞서 답변드린 바와 같습니다. 이전 답변을 참고하시기 바랍니다.
월급제 근로자의 경우에는 월급여액에 주휴수당이 포함된 것으로 봅니다. 이전 답변에서 책정한 월급여액은 주휴수당이 포함된 금액입니다.
5인미만이므로 연장 및 휴일근로에 대해 가산수당(1.5배)이 발생하지 않습니다.
주5일 9시간 근무의 경우라면 45시간 + 8시간(주휴시간) x 4.345 x 9,860원으로 계산하여 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,270,610원으로 산정이 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
애초에 주휴 포함 월 206만원이고
매일 1시간씩 연장근로 시 시간당 시급 100% 받으시면 되고
주말도 마찬가지입니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
일단, 5인 미만 사업장이라서 연차휴가(월차포함) 지급의무는 없습니다.
연장근로에 대해서도 1.5배가 아니라 1배입니다.
9시간 근무라면, 하루 1시간씩 연장근로입니다. 한달은 4.345주입니다.
아래와 같이 추가합니다.
1시간*5일*4.345주*통상시급*1배
끝.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
네. 주휴수당이 포함하여 산정된 월급여액이고 알고계신 내용이 맞습니다.
주말근무에 8을 곱하셨는데 8번이라면 맞습니다.
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