저희 회사 휴무관련문의드립니다.

추석연휴임금지급하고 대체휴일은 회사사정에 맡겨야되나요?

아니면 대체휴무도 임금지급이되어야되나요?

추석연휴3일만 회사에서 주는거라는데 대체휴일은 포함안되나요?