고용·노동
직장내 괴롭힘 민사 소송 절차 궁금합니다.
얼마 전에 직장내 괴롭힘 때문에 민사소송을 변호사 통해서 법원에 접수를 했습니다.
피진정인이 지난 주에 소장을 받은 걸로 확인된다고 변호사분이 말씀해 주셨는데 이 이후에는 어떤 절차로 진행이 되나요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
직장내 괴롭힘 여부 + 직장내 괴롭힘에 대한 고용노동청 진정사건은 노무사 관련 업무입니다.
그러나 직장내 괴롭힘에 대한 정신적 위자료 + 기타 손해배상에 대한 민사소송 절차는 변호사 업무입니다.
따라서 민사소송절차에 대해서는 변호사 카테고리에 질문을 하여 답을 구하시면 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘으로 인하여 민사소송을 제기한 경우, 향후 법원의 소송절차에 따라 소송이 진행되며, 법원에서 손해배상책임에 대한 판결을 하게 되면 이에 따라 손해배상액이 지급됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
민사소송 절차에 관한 사항은 법률전문가인 변호사에게 질의하시는 것이 바람직합니다. 따라서 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
민사소송 진행에 대한 건은 변호사님들이 담당하는 부분이므로, 법률 카테고리의 변호사님들께 질의하시면 궁금하신 사항에 대한 답변을 받는 것이 가능할 것으로 사료됩니다.