고용·노동
실업급여 관련 문의 내용 답변 부탁드립니다.
제 경우 실업급여 받을 수 있는 것이 맞을까요?
4대보험 되는 사업장에서 3년 근속하고 [코드 : 다른 회사로 이직] 코드로 자진 퇴사하였습니다.
이후 4대보험 되는 단기 근무(2개월 계약직)를 했고, 사업장에서 근로 연장 원하지 않아서
[코드 : 계약만료로 퇴사] 퇴사하였는데요.
이렇게 단기 계약으로 실업급여 신청하고 수령 받으려고 할 때 이전 사업장 퇴사사유(이직 코드)를 확인한다고 언뜻 들었습니다.
최종 사업장 계약만료 퇴사 후 실업급여 신청 관련해서 이전 사업장 퇴사 사유 코드를 연관해서 보는건지 궁금합니다.
최종 사업장이 실업급여 받을 수 있는 이직 코드 사유가 맞아도, 이전 사업장 퇴사 시 이직 코드 확인했을 때
수령 안될 수 있는 경우가 뭐가 있을까요?
제 경우 실업급여 받을 수 있는 것이 맞을까요?
전문가님들 답변 주시면 정말 감사하겠습니다. :)