고용·노동
2년계약직 이후 정규직 전환이 되는게 맞나요?
계약직으로 입사후 정규직 전환 가능하다고 하면 2년동안 계약직으로 근무하면 그뒤에는 정규직이 확정되는건가요? 아니면 계속 계약직으로 계속유지 될수도 있나요?
6개의 답변이 있어요!
해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 기간제법 제4조제1항 단서에서 정하는 사유에 해당하지 않을 경우에는 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 시 기간의 정함이 없는 근로자로 전환됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기간제 근로자로 2년을 초과하여 사용할 수 없고 2년을 초과하는 시점에 무기계약직(정규직)으로 간주합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기간제법 예외 사유에 해당하지 않는 한 2년을 초과하는 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 봅니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
계약직으로서 2년을 초과하여 근무하면, 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환되겠습니다.
만 55세 이상의 고령자가 아니고 특정 사업의 완성을 목적으로 하는 것이 아닌 이상 2년을 초과하여 계약직으로 고용을 할 수 없고 계약기간이 2년을 초과하면 정규직으로 전환된다고 보시면 됩니다.
5인이상 사업장의 경우 계약직으로 2년을 초과하여 근무하는 경우 기간제법에 따라 무기계약직으로 간주가 됩니다. 감사합니다.