부당한 행동을 당연하듯 하는 대표 신고 가능한가요?

저희 대표는 직원이 쉬는 날에 업무 연락을 하고

업무 실수를 한 직원들을 혼내야 한다며, 해당 팀 직원들이 전부 퇴근하지 못하게 몇 시간 동안 대기하고 있으라고 하거나 휴일인 직원들을 불러서 회사로 나오게 합니다.

일이 너무 많아 어쩔 수 없이 야근을 한 직원들을 따로 불러서 왜 초과근무를 했냐고 따지기도 하고

연장근로를 인정해주지 않으려고 퇴근을 미리 찍고 근무를 하라고 강요하기도 합니다.

이런 일들이 반복될 때 대표를 신고할 수 있나요?

신고가 가능하다면 어떤 방법으로 어떤 증거를 모아서 신고해야 하나요?

그리고 처벌은 어떻게 되나요?