법률
계산 실수 아르바이트생이 채워야 하나요?
근무기간: 12/1~ (4주)
고용형태: 파트타이머
업무: 캐셔
상황:
1. 고객님이 32,500원을 상품권 15,000과 현금 17,500으로 상품들 계산하셨음
2. 몇 분 뒤 몇가지 취소 원하심.
위의 영수증 취소 후 재결재 영수증 24,500원이 나옴.
32,500-24,500 = 8,000원 드림
3. 정산때 시재가 15,000원이 빔
4. 왜냐하면 취소 후 재결재시 상품권을 다시 찍었어야 함.
본인은 전표복구를 하면 상품권은 자동으로 적용될거라 생각함.
그래서 2번의 24,500원 모두 현금처리가 돼어
15,000원이 비게 됨
안녕하세요.
읽어주셔서 감사합니다.
우선 저는 캐셔로 체계적인 교육 없이 투입되었습니다.
입사 5일차에 저의 100% 계산 실수로 14,500을 채운 적이 있고요.
하지만 이번 상황은 제가 모두 부담하는것이 맞는건지 싶습니다.
교육만 잘 받았더라면 실수하지 않았을텐데,
이게 과연 100% 저의 과실로 볼 수 있나요?
아마 점장님은 '잘 모르면 직원을 불렀어야 했다.'라고 말씀하시며 저의 잘못이라 하겠지만. 관리감독의 부재도 있을거라 염려되어..
현실적으로 어떻게 해결할 수 있을지 조언 부탁 드립니다.
예를 들어 판매가가 아닌 원가로 따져서 계산을 해도 된다 등 같이요.
감사합니다.
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