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모레도화기애애한곰

모레도화기애애한곰

퇴직시 연차사용에 질문드립니다!!

안녕하세요!

2023년 5월 2일 입사

2024년 5월 10일 퇴사 입니다.

이런 경우에 받을수 있는 연차는 총 몇개인가요???

7개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로기간 기준 근로자의 연차휴가는 총 26개(11개+15개)입니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    2023년 5월 2일에 입사하여 2024년 5월 10일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는 26개가 됩니다. 감사합니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    계속근로기간 1년 미만 기간에 1개월 만근시 1개씩 총 11개 + 입사 1년 되는 날 15개로 총 26개입니다.

  • 김지수 노무사

    김지수 노무사

    KH인사노무컨설팅

    ∙

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    만 1년 ~ 2년 사이 근무이므로

    총 발생 연차는 26개입니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    질의의 경우 2023.5.2.부터 2024.3.1.까지의 기간 중 매월 개근하였다면 입사일부터 퇴사일까지 발생하는 연차휴가는 총 26일이 됩니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    2023.5.2.~1년 미만인 기간 중에는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하며(최대 11일), 2023.5.2.~2024.5.1. 동안 80% 이상 출근한 때는 2024.5.2.에 15일의 유급휴가가 발생하여 최대 26일의 유급휴가가 2년차에 발생합니다.

  • 류형식 노무사

    류형식 노무사

    류형식 노무사사무소

    ∙

    • 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.> ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.

    • 이에, 질문자님의 경우 24.04.02.까지 매월 개근으로 인하여 발생한 11일의 연차휴가와 24.05.02.에 1년간 80% 이상 출근율 달성으로 발생하는 15일의 연차휴가이며 해당 연차휴가를 전부 미사용하였다면 26일의 연차휴가에 대하여 수당으로 지급 받으셔야 합니다.