고용·노동
퇴직금 아르바이트 못나오는날 채우기?
안녕하세요
아르바이트 1년날짜로 퇴사하려는데
회사쪽에서 1년간 근무하여 결근이 있는 일수를 다채워야 퇴직금이 나온다고합니다.
1년간 10회정도 출근을 못했는데 10일간근무를 해야만 받을수있나요?
월급에서 빠진날은 다 공제하고 월급받았고
아르바이트라 나와서 근무한날만큼 급여가 쌓이는건데 ... 이게 맞나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
하나의 사업장에서 1주 15시간 이상 근무하면서 1년 이상 근로를 제공하였다면 퇴직금이 발생합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
1년 중 결근일수가 있는 경우에도 1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 연속된다면 퇴직금은 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
그렇지 않습니다. 질문자님의 입사부터 퇴사까지의 기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생을 합니다. 중간에 결근이 몇일
있더라도 퇴직금 발생에는 영향이 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 퇴직금 발생 요건은 주15시간 이상, 1년 이상 계속근로를 한 경우 발생을 합니다
이에 단순히 결근이 있었다고 퇴직금이 발생하지 않는 것은 아니며, 이를 이유로 퇴직금을 지급하지 않는다면 법위반으로 노동청 신고 대상입니다
감사합니다