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침착한라임박쥐
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삼성 지원했는데 회사 경력을 누락했습니다. 채용 취소일까요?

제가 삼성 지원을 했는데 현재 한 회사를 군 휴직 중입니다. 이때 이 회사는 입사 후 군 휴직만 해서 한번도 출근이나 직무를 해본 적은 없는데 4대 보험은 가입되어 있습니다. 이때 삼성에 최종합격하게 되면 채용 취소가 될까요..?

정리하자면 신입 - 회사 입사(군 입대와 동시에 입사) - 군 전역 후 휴직 연장(회사가 복직은 나중에 하자고 전달) - 그동안 준비해서 삼성 지원했는데 경력사항에 직무를 해본적이 없어서 넣지 않았습니다.

이것도 최종합격하면 채용 취소인지 궁금합니다.

    6개의 답변이 있어요!
    • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

      이력서 허위기재가 해고사유에 해당하는지 여부는 입사 당시 회사가 그와 같은 허위기재 사실을 알았더라면 근로자를 고용하지 않았을 것으로 보여지는지 여부 등을 고려하여 판단합니다.

      질의의 경우 사업장의 판단에 따라 채용취소 사유가 될 수 있으므로 가급적 이를 알리는 것이 적절합니다

    • 안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

      삼성에서 회사경력을 누락하였다고 채용취소를 당할 수 있느냐는 질문으로 판단됩니다.

      귀 질의만으로는 사실관계에 대한 정확한 판단이 어렵습니다만,

      개인적으로는 휴직 중인 회사를 퇴직하고 입사한다면 문제될 바 없으리라 판단됩니다.

    • 안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

      지금이라도 인사과에 알리시기는 것이 좋을 것 같습니다.

      나중에 발각되면 분쟁이 발생될 가능성이 큽니다.

    • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

      휴직상태에 있으므로 종전 회사에 적을 두고 있다고 보아야 합니다. 따라서 이직할 회사에서 겸업을 채용 결격사유로 규정하고 있다면 채용되기 어렵습니다.

    • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

      최종합격 전에는 이전 회사의 퇴사처리가 되어야지 나중에라도 이중취업에 따른 불이익이 없을걸로 보입니다. 통상

      회사 규정에 이중취업을 금지하고 징계사유로 정하는 경우가 있습니다. 감사합니다.

    • 탈퇴한 사용자
      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

      합격 후 채용 취소는 해고에 해당하고 해고를 하려면 해당 경력을 알았더라면 채용하지 않을 것이라는 정도로 인정이 되어야 합니다.