8월 16일 출근하시는지 연차사용하시는지요?
금년 8월 16일 금요일은 광복절 다음날입니다
8월 15일은 목요일로 샌드워치 공휴일입니다 8월16일먄 하루 빠지면 4일간 연휴를 즐길수있습니다
8월 16일 금요일 출근을 하시나요? 연차를 내어 4일간 쉬시나요?
.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
연차는 근로기준법상 보장된 근로자의 권리이기 때문에 해당 일에 대해서 자유롭게 사용할 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
해당 내용은 개별 근로자 분들마다의 휴가 사용 계획에 따라 다르겠습니다.
답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
광복절인 8월 15일 목요일을 포함해 4일간 연휴를 즐길 계획입니다. 이 기간 동안 충분히 휴식을 취할 예정입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사 사정을 보시고 사용 여부를 결정하셔도 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사람에 따라 출근하는 경우도 있고 휴가를 내어 4일 연휴로 쉬는 경우도 있다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
행복한 고민이네요. 선택하기 나름이지만 샌드위치데이로 연휴를 즐기는게 좋겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
8월 16일에 휴가를 사용할 것인지 여부는 각 근로자가 결정할 문제입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 많은 직원들이 원하는 연차 사용일입니다.
회사에 연차 사용 규정이 있다면, 지키시는 것이 좋습니다.(많은 직원들이 한꺼번에 몰리면 거절될 수도 있음)
미리 연차휴가 사용신청서를 제출해놓으세요.
추가 노동법 상담은 유튜브 백노무사 검색해주세요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
연차사용은 개인의 자유이며 사업장에 막대한 지장을 주지않는 한 사용자가 제한할 수 없으니 사용하셔도됩니다.