전략상 민사소송 ..@ @ ,...도와주세요

회사에서 집합건물 관리사무소 경리 입니다

관리사무소는 위탁업체 관리소장 입니다.

소장이 경리에게 직접적인 폭행을 행사했습니다.

바로 근무시간 에 일어난 일이라

관리단에 보고했습니다

그날 연차로 퇴근 하고

다음날 분리조치 로 하루 를 근무했습니다.

다음날 회사가 다르다는 이유로

처벌할수없다. 분리조치는 해제 되었습니다.

관리단에서 위탁사로 가고 나서 나쁜일이 일어나면 처벌할수있다 그러니 가해자 가 상급자로 있는 위탁사로 가라고 종용하였습니다.

이에 소장이 성적추행을한부분을 보고하였습니다.

아무런조치도 이뤄지지않았습니다.

몇일뒤

위탁사로 가지않겠다고 하자 이상한 트집을 잡으면서

경고장을 날렸습니다.

해명과 부당하다 답변서를 보고하였습니다.

몇일뒤 또 이상한 트집을 잡으면서 경고장을 날리더니 바로 해고예고통지서를 저에게 주었습니다. 또 부당하다고 보고서로 보고하였습니다. 답변은 없고 결국

5월31일 자로 해고되어서 실직하게 되었습니다.

5인미만이라며 연차수당도못받았습니다.

해고되어서 첫번째로 폭행사실에 관하여

소장을 고소 하였고 합의금을받고 종결하였습니다.

폭행과 강제추행은 별개 라며

고소장을 2건으로 넣었습니다.

강제추행 은 현제 진행중 입니다.

저는 회사로 상대로 민사를 해서 돈을 받고싶습니다.

고용주보호위반 ,해고무효소송 , 정신적피해보상

사업장 쪼개기 5인미만 연차수당 미지급.

( 한건물 상시 인원은 5인 이상이 맞습니다)

전략적으로 민사 을 걸어서 최대한 뽑으려고합니다.

민사요지가 100대 0. 이여도

요구금액에 있어서 일부승소나

상대방 변호사비용도 지불해야 하는것을 알았습니다. 그래서 돈이 없습니다

소송끝날때까지의 급여 포

고용주보호위반 ,해고무효소송 , 정신적피해보상 사업장 쪼개기 5인미만 연차수당 미지급.1년8개

월급여는390만원 입니다

민사 금액책정

연차수당, 해고무효소송까지의 승소 급여,사업주의무위반(성희롱예방교육,안전관리교육 미고지.미실시)정신적피해보상 7000만원~8000만원 예상합니다

배상판결나면 변호사님 6. 저는4

추가로 들어가는 비용은

소송비용 및 상대측 변호사 청구 지불비용은 5:5

저는 민사소송 돈이 없습니다.

배상판결받고 돈을 받으면 나눌수있는

민사 소송 해주실 변호사님이 계실까요. 도와주세요

도와주실변호사님 답글남겨주시면 찿아가겠습니다 (너무힘이듭니다. 도와주세요)