급여팀에서 급여 산출를 못한다.라고 말하는데

Question

회사 특성상 현장근로자분들이 많아요.

사업부서에서 현장근로자분들 급여 기초자료를 계산하고 지원부서인 인사급여팀에 자료를 보내고 있어요.

그러다가 문제가 발생하여 재계산 후

인사급여팀에 자료를 보내면서 확인을 요청했는데 본인은 급여계산을 할 줄 모른다고 책임 회피를 하는데,

이게 업무태만 아닌지..

참 웃끼더라고요.

특정업무관련 수당은 챙겨가면서..

이럴땐 어떻게 행동을 해야 하는지요?

와 화가납니다!

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

급여팀 직원이라면 임금을 산정 후 지급하는게 업무입니다. 이를 제대로 하지 않아 임금체불 등이 발생하면 결국

책임은 회사에서 진다고 보시면 됩니다. 상급자나 동료들과 상의하여 회사에 건의를 해보셔야 할 것 같습니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

급여팀은 자료와 기록을 바탕으로 급여를 산출해야 합니다. 구체적이고 객관적인 자료로 직접 급여를 계산하여 청구하실 수도 있습니다.