친구 가게에서 근무하고 체불임금 받을수 있나요
친구 가게라서 근로계약서를 쓰지 않고 배달일 주방일을 겸해서 일 했다가 사장이 말도 안돼는일로 그만 두라고 하고 임금도 체불된 상태 입니다.
그 가게에서 근무 했다는 사실 입증해줄만한 증인도 있고요.. 매달 일정 금액을 나누어서 주거나 모자라게 입금한 내역이 있습니다.
마직막 4월달 분은 아직 받지도 못했고 주지 않을것처럼 말도 없습니다.
이럴때는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
최대한 해당 사업장에서 사용종속관계 하에서 근로를 제공한 사실을 입증할 수 있는 자료를 확보하여 임금체불로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서를 작성하지 않았더라도 실제로 정해진 시간에 일하고 지휘·감독을 받으며 임금을 지급받았다면 근로기준법상 근로자로 볼 수 있습니다. 배달·주방 업무를 했다는 점, 증인과 입금 내역 등 입증자료가 있다면 체불임금 청구가 가능합니다.
임금체불에 대해서는 고용노동부 홈페이지에서 '임금체불 진정'을 접수하거나 가까운 고용노동지청에 방문해 신고할 수 있습니다. 통장 입금 내역, 문자, 카톡, 녹취 등 증거자료를 함께 준비하시면 유리합니다. 친구 관계라 하더라도 법적으로는 사용자와 근로자의 관계로 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
친구의 가게라 하더라도 실질적으로 근로자로서 근무하였다면 임금이 지급되어야 합니다.
임금체불에 대해서는 고용노동부에 진정이나 고소가 가능합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
근로계약가 없더라도 다른 방법으로 임금체불을 주장/입증이 가능합니다. 사업장 소재지 관할 노동청에 방문, 온라인, 팩스 등으로 신고가 가능합니다.
신고하시면 담당 근로감독관 배정 / 출석요구 / 출석 및 조사 등 일련의 절차를 거쳐 진행되게 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
일단 노동청에 진정을 제기해야 합니다.
조사 시 근로감독관에게 사실대로 진술하시고 증인으로부터 확인서를 받아서 제출하고, 입금 내역도 증거로 제출하시면 됩니다.
안녕하세요. 노무법인 늘품의 옥동진 노무사입니다.
사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였음에도 해당 시간 분의 임금을 제대로 받지 못했다면 임금체불에 해당할 수 있으며, 정확한 금액을 확인해서 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로계약서를 작성하지 않았어도 임금체불 신고는 가능합니다. 근로계약서 미작성도 신고할 수 있습니다 .