고용·노동
5인 이상 사업장 기준이 도대체 뭔가요????
안녕하세요 저는 배달매장에서 일하고 있는데요
현재 브레이크타임도 따로 없습니다. 12시간 꽉 채워서 일하고 있구요. 휴게시간없는데 급여는 12시간 계산해서 줍니다.
식사시간도 따로 없어서 밥먹다가 주문 들어오면 조리해야하는 수준입니다. 화장실이나 흡연관련은 주문 없을 때 잠깐 나가서 해결하는식이구요.
그리고 매장 영업시간이 퇴근시간이랑 동일해서 23시 퇴근이라 했을 때 22시 59분에 주문들어오면 조리하고 퇴근해야 해서 23시 10분쯤 퇴근하게됩니다.
사장은 매장이 두개 있구요, 사업자가 각각 따로입니다.
편하게 1호점은 직원이 총 4명이고, 2호점은 2명입니다. 사장포함하면 3명이겠네요.
제가 얘기한 것들에 대해 불만을 사장한테 얘기했는데 자기네 매장은 5인 이상 사업장이 아니라서 법적으로 문제는 없다고 얘기해더군요.
그리고 매장을 늘려도 5인 이상이 안된다고 하던데 맞나요? 11-23시 근무라 쳤을 때 일을 하고 있는 인원이 3명이면 휴무 3명 이런 식으로 운영하면
6명의 직원이 있어도 5인 이상 사업장이 아니라고 합니다. 사실인가요?
만약 그렇다 하면 제가 이 문제로 걸고 넘어질 수 있는 방법은 있나요? 알려주세요