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고용·노동

까칠한호저172

까칠한호저172

25.09.11

연봉 삭감에 어떤 조건이 충족되어야 하나요?

많은 직장에서는 성과안좋은 직원의 연봉 동결은 있어도 삭감은 거의 못본 것 같습니다. 그렇다면 연봉 삭감에 어떤 조건이 충족되어야 하나요?

4개의 답변이 있어요!

  • 강희곤 노무사

    강희곤 노무사

    노무법인 서앤강

    25.09.11

    안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    근로조건에 대한 변경사항이므로 합리적이고 공정한 성가평가 결과를 전제로 근로자의 동의가 필요합니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    연봉삭감은 근로자에게 불리하므로 반드시 해당 근로자의 동의를 얻어야 삭감이 가능합니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    기존 약정한 임금을 삭감하기 위해서는 회사 일방적으로 할수는 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    연봉의 삭감은 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 합니다.

    예외적으로 임금을 단체협약으로 정하고 있는 경우, 단체협약에 의하여 임금을 인하하는 것이 가능합니다.