퇴근하는게 너무 스트레스 받습니다ㅏ

Question

이제 2달정도 된 신입인데요.. 회사가 다 좋긴 한데 퇴근을 안하는 분위기입니다… 9-6근무인데 보통 모두 7-8시쯤 매일매일 그때 가시는것 같아요 아침 7시에 오셔서 7-8시쯤 집에 가시는 분도 계십니다… 2달동안 누군가 칼퇴 하시는거 한번인가 두번 봤어요 근데 저는 굳이 남아서 해야할 일이 없고, 할일을 다했다 생각이 들어서 퇴근시간이 되면 가고싶은데 너무 눈치가보여요 제가 맡은 직무가 다른사람들이랑 다른 혼자만 하는 역할이라 다른것도 있는것같구요… 그래서 6시 되자마자 나가는거 아니고 굳이 할일 없어도 10-20분정돈 눈치보다 나오는데요… 저 혼자만 그시간에 나오니 눈치보여요 저희 팀 사람들은 눈치보지말고 할일 다하면 가도 된다고 하셨는데 일단 분위기 자체가 아무도 안가니 좀 그렇고 무엇보다도 사장님이 늦게가는게 당연하다고 생각하시는거 같아요 인사하면 자꾸 일해야지 어디가냐고 합니다. 물론 야근수당이나 저녁식사 이런거 1도 지원 안됩니다… 칼퇴하는 회사 흔하지 않은건 아는데요 다들 이러시나요? 친구 직장 얘기 들어보면 달라서 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

직장내 근무 분위기가 상상이 됩니다.

해야 할 일이 없는데도 남아서 시간 보내는 것은 옳은 태도가 아니라고 생각되며 당당하게 퇴근해야 한다고 봅니다. 그러한 노력을 계속하시면 곧 익숙해 지고 또 직장의 근무분위기도 변화가 있을 것으로 생각합니다.

퇴근시간 이후의 근무에 대해서는 가산임금이 지급되어야 하는데, 연장근로에 대해서는 신청과 승인의 절차를 갖추고 가산된 임금이 지급된다면 돈을 지급하는 사용자의 인식도 변화될 것으로 생각됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

칼퇴근하는 문화는 예전보다 많이 보편화되가고 있는 추세입니다. 눈치보지 마시고 칼퇴근하시기 바랍니다. 만약, 칼퇴근한다는 이유로 인사상 불이익을 줄 경우에는 직장 내 괴롭힘에 해당하므로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.