제자리걸음인 내 월급, 꽉 막힌 임금 구조 속에서 소득을 늘리는 법은?

Question

물가는 무섭게 오르고 주변 사람들은 이직이나 연봉 협상으로 다들 더 많이 받는 것 같은데, 내 월급만 고스란히 제자리걸음인 것 같아 출근길 발걸음이 무거워집니다. 회사의 성과는 좋아졌다고 하는데 내 통장은 여전히 팍팍하기만 한데요. 물가 상승률을 반영하지 못하는 꽉 막힌 임금 구조 속에서, 직장인이 체감할 수 있는 실질적인 소득을 늘리거나 연봉 협상에서 유리한 고지를 점하는 노하우가 있으신가요?

Answer 1

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

애초에 지금 세상이 자본소득>노동소득인 형국입니다,

이런 상황에서 해결책을 노동소득으로만 만회하려면 답이 없습니다

또한 연봉이 1억이 넘으면 일반적으로 고소득자로 보지만, 정작 실제 생활상으로는 큰 차이를 느끼지 못하기도 합니다.

연봉인상이야 본인의 1년 성과를 정리하고 이를 조직의 성과와 연계하여 어필하는것이 그나마 최선이지만 이 또한 결국 회사의 재원에 연계될 뿐입니다

한정된 월급으로 아껴쓰면서 재테크 하시는것 말고는 답이 없습니다

연금저축계좌,IRP,ISA 이용하셔서 최대한 저축하고 재테크하시는게 답입니다

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

연봉 협상에서는 물가상승 자체보다 본인의 성과/매출기여/업무범위 확대 등을 수치로 정리하여 인상의 근거를 마련 및 제시하는 것이 효과적이며, 기본급 인상이 어려울 경우 성과급, 직책수당 등 총보상 관점에서의 협상이 더 효과적입니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

꽉 막힌 임금 구조 속에서 실질 소득을 늘리기 위해서는 내부 협상 전략과 외부 가치 상승을 동시에 추진해야 합니다. 먼저 연봉 협상에서는 단순한 물가 상승 인상이 아닌, 본인의 업무 성과와 매출 기여도를 수치화한 포트폴리오를 작성해 회사가 부정할 수 없는 논리적 근거로 제시해야 합니다.

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Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

본인의 자격, 능력, 업적, 성과 등을 객관적으로 수치화 할 수 있는 자료를 확보하여 이를 근거로 연봉 협상에 임하시기 바랍니다.