고용·노동
중소기업에서 연봉 협상을 잘하는 방법은?
중소기업에서 연봉 협상을 잘하는 방법은?
중소기업에서 연봉 협상을 할 때 어떤 점을 강조해야 하며, 효과적으로 협상하는 방법이 궁금합니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
고용노동분야는 노동법에 관련된 상담을 하는 곳입니다. 중소기업에서 연봉 협상을 잘하는 방법은 무관합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 연봉협상을 할 때 그동안 회사에 기여한 점과 본인이 나타낸 성과를 데이터로 준비해 놓는 것이 좋습니다
또 인상을 할 경우 더욱 역량을 발휘하여 회사에 기여하겠다는 계획도 함께 제시하는 것이 좋습니다
감사합니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 업적 및 성과 등 향후 자신의 역량에 대하여 어필하여 보시기 바랍니다. 아울러, 연봉협상 시 언행 등에 있어서도 주의하셔서 말씀하시기 바랍니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로자의 업무 수행능력의 신장, 회사 내 매출 신장 등을 고려하여 협상을 하시는 것을 권고드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 선생님이 지난 1년간 회사에 어떤 공헌을 했는지를 객관적인 데이타로 제시를 하는 것이 좋을 것 같습니다.
회사에 필요한 인재라는 점을 어필하세요.
