법률
해고당한 직원입니다 회사 sns에 제가 개인으로 나온 영상을 아직 지우지 않고 있습니다 처벌 가능한가요?
저는 헬스장에서 트레이너로 일을 했었고,
홍보 목적으로 제가 단독으로 나온 운동 정보 영상 약 10가지 이상을 헬스장 SNS상에 올렸고, 제가 해고 당한 이후에도 제가 나온 영상을 지우지 않고 계속 쓰고있으며, 스토리로 저를 특정하지는 않았지만 저를 유추할 수 있는 (최근 해고, 노동청 소송 진행 중인 사실, 너같은 쓰레기는 사회에 매장시켜버리겠다는 등의) 글을 올려 제3자들이 볼 수 있게 했습니다. 이 두가지에 대해 법적인 처벌이 가능하나요??
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
1. 홍보목적 영상을 계속 사용하는 해위는 민사적으로 해결할 문제로 범죄로 보기는 어렵습니다.
2. 질문자님을 특정가능한 내용으로 모욕적이거나 협박이 될 내용을 게시한 행위는 충분히 모욕죄 및 협박죄가 성립할 수 있어, 형사고소가 가능하겠습니다.
이상 답변드립니다. 답변이 도움이 되셨다면 '추천' 부탁드립니다.