고용·노동
주5일근무 하루 결근을 2일로 처리하는게 맞나요?
2월 마지막주 휴무가 화,일요일로 계획되어있다가
갑자기 집안에 사정이 생겨서 월요일을 결근하게 되었습니다.
근데 월요일뿐 아니고 화요일도 결근으로 처리가 된다 통보를 받았는데요
당장 이해는 안되었지만 뭐 그렇다니까 그런가보다 하고 넘어갔는데
기본급하고 그외 기타 수당들이 다 깎여 있는걸 보니.....ㅜ.ㅜ
주5일 근무라 해서 왜 하루 결근을 2일로 처리하는걸까요?
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