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직장 내 괴롭힘 신고는 노무사를 통하면 어떤 도움을 받을 수 있나요?

직장에서 괴롭힘을 당하고 있는데 혼자 대응하기 어려워서 노무사 상담을 고려하고 있어요. 이런 경우 노무사가 신고 절차나 증거 수집에 어떻게 도움을 줄 수 있는지 궁금합니다.

5개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    증거 수집은 진정인이 해주셔야 하며, 수집된 증거효력이 있는지 및 그 효력있는 증거를 바탕으로 진정서(+이유서) 작성, 제출, 노동청 출석 등의 역할을 노무사가 수행할 수 있습니다.

  • 강희곤 노무사

    강희곤 노무사

    노무법인 서앤강

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    안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    직장 내 괴롭힘에 대한 신고 및 대응 등 제반 절차에서 조력을 받을 수 있으니 상담을 받아보시기 바랍니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

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    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    직장 내 괴롭힘 신고 시 노무사의 도움을 받으면 법적 기준에 맞춰 증거를 체계적으로 수집하고, 사측이나

    노동청 조사에 논리적으로 대응하여 근로자 개인이 혼자서 진행하는 경우보다 괴롭힘 인정 가능성을 높이는데

    도움이 됩니다.(쉽게 괴롭힘 요건에 맞는 주장과 증거를 선별하고 근로자가 가지고 있는 증거 중 근로자에게

    유리한 부분과 불리한 부분을 가려내어 준비가 가능합니다.) 감사합니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    합법적이고 직접적인 증거자료를 확보하는데 도움을 줄 수 있으며, 또한 가해자가 주장하는 바를 논리적으로 반박할 수 있도록 도움을 줄 수 있습니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

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    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    노무사를 대리인으로 선임하는 경우, 신고에 필요한 서면과 자료를 준비하고 신고절차를 대리하여 진행합니다

    또한 조사 과정에서 필요한 조언을 할 수 있고, 경우에 따라서는 동석하는 것도 가능합니다