고용·노동
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디지털 노마드 확산과 원격 근무 보편화
21세기 들어 디지털 시대가 도래함에 따라
디지털 노마드 확산과 원격 근무 보편화가 미래의 가족
형태와 공동체 문화에 어떤 긍정적,부정적 영향을 미칠까요?
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원격근무의 확산은 거주지 선택의 자유를 넓힘으로써 가족의 형태나 공동체에 변화를 가져올 수 있을 것으로 보입니다.
다만 업무와 가정의 경계가 모호하고, 생활리듬이 불규칙해지는 단점이 있습니다.
비대면 관계로 인하여 소속감 자체가 약화될 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
부부가 공동으로 육아를 분담할 수 있다는 점에서 긍정적인 영향을 줄 수 있으나, 오히려 가족 간의 갈등이 빈번히 나타날 수 있다는 점에서 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
재택근무, 원격근무는 취지는 좋으나 많은 주요 기업에서 부정적으로 보고 있는 것이 사실입니다
업무효율성 저하, 소통 부재, 근태관리의 어려움 등이있으며, 이는 특히 성과주의 문화가 명백히 자리잡은 국가와 기업에서는 그나마 나으나 한국처럼 성과주의가 과도기인 국가에서는 악용되기 쉽습니다
반면에 가정입장에서는 출퇴근 시간 감소, 해외체류 등 긍정적 요소가 조금 더 있을 것으로 생각됩니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
디지털 노마드와 원격 근무의 확산은 가족과의 시간 및 거주 선택의 자유를 늘리는 장점이 있으나, 지역 공동체 약화, 고립의 가능성, wlb 불균형 등의 단점도 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
원격근무는 집이나 제3의 장소에서 일을 수행하는 방식으로 디지털 시대와 코로나19 이후 급격히
확산되며 공동체생활에도 영향을 미쳤습니다. 이러한 원격근무가유연성·자율성 증가, 통근 부담 감소라는
긍정적 측면도 있지만 사회적 상호작용 감소로 고립감을 유발할 수 있다는 점과, 공동체의 사회적 기능을
재정의할 필요가 있다는 관점이 제시되고 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
디지털 노마드의 확산과 원격 근무의 보편화는 공간의 제약을 없앰으로써 미래의 가족과 공동체 문화에 다각적인 변화를 몰고 오고 있습니다.
긍정적인 측면에서는 출퇴근 시간의 획기적인 단축으로 가족과 함께 보내는 시간이 늘어나며, 유연한 환경 속에서 일과 육아를 병행하는 '일·가정 양립'이 한층 수월해집니다. 또한 대도시 집중 현상이 완화되면서 개개인의 라이프스타일에 맞춘 다양한 지역 공동체가 활성화되고, 물리적 거리를 초월한 글로벌 디지털 커뮤니티가 새롭게 형성되는 계기가 됩니다.
반면 부정적인 측면으로는 집이 일터로 변하면서 업무와 휴식의 경계가 무너져 가족 구성원 간의 피로감과 갈등이 유발될 수 있습니다. 더불어 물리적 접촉이 줄어듦에 따라 기존의 끈끈했던 지역 기반 전통 공동체가 약화되고, 개인 고립화로 인한 사회적 소외감이나 정서적 단절이 심화될 우려가 존재합니다.