알바 실업급여 수급 요건 궁금합니다~~~

Question

알바를 주3일 주14시간근무하는데, 3.3프로 받다가 3개월뷰터 주10시간으로 근뮤시간 줄이고 사대보험적용해서 한달간 더 일하다가 권고사직으로 4개월차에 그만두게 되면

실업급여 수급이 되나요?

알바하기전에 근무한 직장에서 2년간일해서 최근 1년반안에 180일 피보험단위기간 일수는 충족됩니당

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 180일 이상이고 최종 이직사유가 권고사직 등 비자발적 이직이라면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

권고사직은 비자발적 이직에 해당하며 이전 직장에서 실업급여를 받지 않았다면 이직일 전 18개월 내 이전 피보험 단위기간 180일이 합산됩니다. 3개월 이상 계속 근무한 초단시간 근로자는 고용보험 의무 적용대상이므로 3.3% 공제기간도 근로복지공단의 피보험자격 확인청구를 통해 소급 가입이 가능합니다. 사업주가 이직확인서의 이직 사유를 권고사직으로 정확히 등록하고 180일 피보험 단위기간을 소명하면 실업급여 수급자경을 정당하게 인정받으실 수 있습니다.

퇴직 후 근로복지공단 및 거주지 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 피보험자격 소급 확인과 수급자격 인정 신청을 진행하시는 것이 바람직합니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

피보험단위기간 요건이 충족된다는 전제 하에 마지막에 권고사직으로 이직하게 되는 경우라면 가능할 것으로 보입니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

상용직으로 계속 근무하였고, 권고사직으로 퇴사한 경우라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.