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고용·노동
어쩐지대담한치즈라면
임금체불로 노동청 신고하러 갈 예정입니다
네일샵 측에서 역으로 고소 할 거리가 있을까요?
돈을 적게 줬어도 샵 재료를 썼으니 뺐다던가
아니면 샵 측 노무사 고용했을 때 반박거리 뭘 많이 할까요
5개의 답변이 있어요!
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
∙
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 모른 채 사측에서 어떻게 반박할지 예측하기 어렵습니다. 구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
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채성욱 노무사
노무법인 책임
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.
기본적으로 사업소득세 3.3% 공제한 경우 프리랜서이고, 근로자에 해당하지 않으므로, 임금체불이 발생하지 않았다는 논리로 주장할 가능성이 큽니다.
노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
정유진 노무사
노무사사무소 용기
안녕하세요. 정유진 노무사입니다.
네일샵 사건의 경우 근로자성이 문제 될 수 있습니다. 쉽게 말해 노동청은 근로자만 도와주므로 사업주는 질문자님을 프리랜서 개인사업자라고 주장할 수 있습니다.
체불 사실에 대한 입증도 중요하지만 근로자로 먼저 인정받는것이 중요해 보입니다.
<네일샵 아티스트 근로자성 사건 포스팅>
https://blog.naver.com/nannomusa/224107585108
사업주에게 종속되어 지휘와 감독을 받았다는 증거제출이 필요합니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문자님이 형사상 범죄행위를 하지 않는 한, 임금체불로 노동청에 진정한 이유로 고소당하지 않습니다.
손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
갑작스러운 퇴사 등으로 인한 손해배상 등의 issue 있는 경우가 아닌 한 임금체불에 관하여 회사에서 이의를 제기하기엔 쉽지 않습니다.
임금체불 진정을 제기하더라도 회사에서 별도로 이에 대한 이의를 제기하기 어려움