고용·노동
명예퇴직은 회사에서 강요할수는 없는거 아닌가요?
대기업에서 요즘 명예퇴직을 많이 받는거 같습니다. 당사자 입장에서는 그런 대상에 포함되는거 자체도 스트레스 일거 같은데 인사팀에서 개인적으로 연락해서 계속 권유하는건 괜찮은거 가요? 그 즈음되면 상당히 심적으로 힘들거 같네요.
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
명예퇴직은 회사에서 강요할 수 없으며, 회사의 모집에
근로자가 신청하는 경우에만 가능합니다.
감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
명예퇴직은 회사에서 강요할 수는 없습니다. 인사팀에서 개인적으로 연락해서 계속 권유하는 건 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
명예퇴직은 권고사직과 유사한 것으로 수용하지 않으면 강제할 수 없습니다.
거절하더라도 문제되지 않습니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
회사의 인력 등 경영계획에 의해 명예퇴직을 실시할 수 있으나 해당자의 모집은 근로자의 자율적 의사에 맡겨 두어야 합니다. 인사담당자가 개별적으로 연락하여 권유할 수는 있겠으나 거부의사를 표명했음에도 불구하고 지속적으로 요구하는 것은 타당치 아니하며 직장내괴롭힘의 가능성도 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
명예퇴직이란 회사가 경영상의 어려움을 극복하기 위해 미리 정해진 요건에 따라 명예퇴직 희망자를 모집한 후 이를 심사하여 승인함으로써 근로관계를 종료시키는 것이므로 강제적으로 이루어 질 수 없습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
명예퇴직은 해고가 아니므로 근로자가 거부할 수 있습니다. 인사팀의 권유가 적정범위를 넘는다면 문제가 될 수 있을 것입니다.